CHEF D’ÉQUIPE « RÉSEAUX » h/f

Pins-Justaret

Formations / Qualifications

  • Diplôme minimum niveau V (exigé)
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée,
  • Maîtriser les techniques de canalisation,
  • Maîtriser l’outil informatique.

Compétences / Qualités

  • Maîtriser l’utilisation et la conduite d’une mini pelle,
  • Capacité d’encadrement d’équipe et sens du travail en équipe,
  • Disponibilité, Ponctualité,
  • Organisation du travail et approvisionnement du chantier,
  • Autonomie

Mission générale

Dans le cadre de sa fonction et dans le respect des consignes de travail données par le Responsable d’exploitation, le salarié / agent assurera les missions de supervision et de coordination technique au sein de son équipe, ainsi que, de manière générale, la réalisation des missions d’exploitation et/ou d’intervention technique, d’entretien, de maintenance, de suivi et de contrôle des activités, et en particulier, la gestion opérationnelle des travaux sur les réseaux et conduites du SAGe, au travers notamment des tâches décrites.
Il/Elle agit dans le respect des procédures et consignes de travail, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des principes éthiques et déontologiques en vigueur au sein du SAGe, en veillant à y assurer la continuité du service public.

Descriptif

Supérieur hiérarchique : Responsable d’exploitation du Service Travaux
Type de Poste : CDI à temps complet
Lieu d’affectation : Pins-Justaret
Horaires de travail : 75h/semaines – Sem 1 (4 jours) Sem 2 (5 jours) : 08h00-12h30 / 13h15-17h05
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines).

 

Activités principales

De manière générale, le salarié / agent sera amené à exercer les missions suivantes :

  • Organisation / Supervision
  • Missions opérationnelles : travaux, entretien et maintenance, suivi et contrôle
  • Hygiène et Sécurité

Missions d’organisation et de supervision :

  • Identifier et vérifier en amont tous les éléments nécessaires à l’activité de son équipe
  • Être le relais de la priorisation dans l’organisation des activités de son équipe conformément aux orientations et directives, et déployer les actions et solutions correspondantes ; gérer les aléas pour adapter les priorités de l’équipe
  • Mettre en œuvre, suivre et veiller au respect des processus opérationnels et des plans d’action définis pour son périmètre
  • Assurer et être garant de la continuité de service public
  • Coordonner et suivre les activités de son équipe, planifier et répartir les travaux à réaliser sur son périmètre, en lien avec les consignes de son responsable et les objectifs de son service
  • Contribuer à l’animation de l’équipe
  • Faire remonter à la hiérarchie les anomalies de tous ordres : process, dysfonctionnements, pannes, comportement, méthodes, …
  • Veiller à la sécurité de ses équipes en collaboration avec le service QHSE
  • Assurer les demandes de devis et enclencher les commandes simples
  • Garantir le respect des horaires par son équipe, gérer les absences et valider les saisies de temps

Activités opérationnelles :

  • Travaux (Interventions Réseaux) : réparations de fuites et ruptures de canalisation, réalisation de travaux neufs (renouvellement de canalisations, extension de réseaux, …), pose et dépose de compteurs d’eau de gros diamètre et de débitmètre
  • Entretien et maintenance : réalisation de l’entretien courant et de la maintenance des réseaux et génie civil associé (remplacement d’équipement vétustes de types vannes – compteurs – soupapes, réparation des casses réseaux, remise à la côte des émergents), participation à la mise en place du plan d’entretien des conduites, gestion et entretien du matériel lié à l’activité
  • Suivi et contrôle : réalisation et supervision des missions de travaux : démarches administratives préalables à travaux (DT/ DICT, ATU…), renseignement des supports de suivi d’activité, enquêtes terrain sur le réseau AEP préalables aux travaux, contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspects terrain), collecte d’informations en vue de la mise à jour du SIG

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Objet : Candidature - CHEF D’ÉQUIPE « RÉSEAUX » h/f